山东佰利乐组织召开主题教育调研结果交流暨典范案例剖析会
7月31日，山东佰利乐党委组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研结果交流暨典范案例剖析会。公司领导班子成员集体对视察研究的结果与经验进行交流，通过正、背面典范案例进行剖析，研究革新步伐，解决要害问题，助推公司高质量生长。省水利厅主题教育指导推进组马成副组长，李秋香主任到会指导。
自主题教育开展以来，公司党政领导班子成员从《山东佰利乐投资有限公司视察研究实施计划》确定的12个方面调研重点中，领题开展主题教育视察研究事情，领导7个课题组，走访调研16家子公司，围绕公司“革新立异年”、“倍增目标”，深入重点项目一线、市场开拓一线、生产运营一线、科技攻关一线、党建事情一线，紧盯公司生产经营和治理历程中的堵点淤点难点痛点，目前已经全部完成视察研究事情，形成7份调研结果报告，以29项问题为导向，提出40余项整改步伐，主题教育取得了阶段性结果。
会上，公司领导班子成员围绕“凝心聚力、革新立异推动公司二次创业高质量生长”、“深化“双引双建”党建工程着力提升党建事情质量”、“以融入思维做好新时代新闻宣传和党建品牌创立运动”、“贯彻新生长理念 推动高质量生长”、“推动一利五率经营指标，助力公司实现高质量生长”、“聚焦佰利乐全工业，践行高质量生长”、“提升科技立异能力，增进企业立异生长”等7个课题划分作交流谈话，指出视察研究历程中发明的问题并深入剖析问题原因，提出解决问题、推动事情的针对性思路和要领，制定切实将调研结果转化为推动公司高质量生长的有力举措�＜峄苟杂泄乇趁娴浞栋咐辛松钊肫饰�。
集会强调，一是要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“双引双建”事情和党支部标准化建设事情为抓手，把理论学习、视察研究、推动生长、检视整改领悟起来，进一步落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。二是视察研究事情不是就此结束，要始终把推动生长作为视察研究的目标导向，要继续开展视察研究运动，坚持以问题为导向，要建立“调、研、用”良性循环的长效机制，使视察研究同山东佰利乐革新生长中心事情和决策需要紧密结合，更好为科学决策效劳，为提高公司党委的执政能力和领导水平效劳，为切实推动公司“二次创业”新征程高质量生长效劳。三是要用好这次调研结果，对分担事情进行思考和梳理，与分担部分单位连续总结优秀经验和洽的建议举措，建立调研结果转化运用清单，增强对调研课题问题解决情况的督查督办和跟踪问效。领导干部联系点制度为抓手，常态化、长效化开展走访回访，彻底根除老问题、动态解决新问题，做好视察研究“后半篇文章”。同时对正反案例的深条理剖析，深挖泉源性问题，实现“解剖一个案例、解决一类问题”的效果。
公司党委委员、领导班子成员，党群事情部相关人员加入集会。
